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인권경영 선언문
공사소개
부산교통공사 인권경영 선언문
우리는 안전한 도시철도 운영과 건설 및 최적의 서비스 제공으로 시민의 공공복리 증진에 앞장서고, 모든 경영활동 과정에서 인권경영을 지향한다.
이를 위해, 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로 '인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영'을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
- 하나, 우리는 인간으로서 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 하며 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 상 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태라도 강제 노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태라도 아동 노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
- 하나, 근로자들에게 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 협력회사와 투명하고 공정한 거래를 하며, 인권경영을 실천할 수 있도록 권유한다.
- 하나, 우리는 사업 과정에서 국내뿐만 아니라 해외에서도 현지주민의 인권 증진을 위해 사회공헌 활동을 실시하고 상호 협력한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하며 쾌적한 도시철도 환경조성을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 고객의 인권을 보호하고, 시민의 공공복리 증진을 위해 필요한 최선의 서비스를 제공한다.
2018년 12월 24일
부산교통공사
